Polisy
na życie

Polisa na życie

Ubezpieczenie to można zawrzeć na określony czas lub dożywotnio. Najczęściej spotyka się ubezpieczenia na czas określony (tzw. terminowe), w przypadku których ochrona ubezpieczeniowa jest udzielona w ściśle określonym czasie, np. na 30 lat – od 28 do 58 roku życia.Świadczenie zostanie wypłacone, jeżeli w czasie, gdy ubezpieczony był objęty ochroną ubezpieczeniową miał miejsce wypadek ubezpieczeniowy, czyli jego śmierć. Śmierć oznacza również koniec obowiązku opłacania składek.

Polisy dla Ciebie

Wybiegasz myślą w przyszłość . Widzisz siebie i swoich bliskich za pięć, dziesięć, dwadzieścia , trzydzieści lat. Masz ciekawą pracę, Twoje dzieci idą do szkoły, urządzasz razem z Twoim współmałżonkiem nowy dom, aż w końcu –przechodzisz na emeryturę. W chwili obecnej jesteście nadal wszyscy razem. Wspólnie przeżywacie wszystkie radości i smutki. Kochasz Twoich bliskich i chcesz, abyście zawsze byli szczęśliwi. Jesteś gotowy zrobić dla nich wszystko.Jednak czasem obawiasz się tego, co może przynieść przyszłość.
Rozumiemy te obawy i dlatego  też, z myślą o Tobie i Twoich bliskich przygotowaliśmy pełny program indywidualnych ubezpieczeń na życie w zakresie:

• ochrony życia i zdrowia,
• zabezpieczenia przyszłości finansowej,
• zabezpieczenia dzieci,
• a także oszczędzania w ubezpieczeniowych funduszach kapitałowych.

Nasza oferta ubezpieczeniowa daje Ci pewność, że niezależnie od tego co może Cię w życiu spotkać, bezpieczeństwo finansowe Twoje i Twoich bliskich, a także standard Waszego życia i zdrowia pozostanie dobrze zabezpieczony.Stanowi ona kompleksową i atrakcyjną propozycję nawet dla najbardziej wymagających Klientów. Została bowiem stworzona w oparciu o standardy europejskie oraz w odpowiedzi na potrzeby rynku, a przede wszystkim z myślą o nowych perspektywach życia.

Polisy dla firm

Dbanie o pracowników tworzy dobrą atmosferę w każdej firmie i instytucji, to zaś przekłada się na powodzenie w interesach i sukces firmy na rynku. Wiedzą o tym dobrze – zarówno menedżerowie zarządzający dużymi przedsiębiorstwami i korporacjami, jak również prywatni przedsiębiorcy- właściciele małych i średnich firm.


Pracodawcy coraz częściej wdrażają w swoich firmach programy ubezpieczeniowe o charakterze ochronnym i inwestycyjnym, przygotowywane  - z myślą o swoich pracownikach - we  współpracy z partnerami z branży ubezpieczeniowej. Gwarantują one - oprócz  wielu korzyści dla pracowników i pracodawcy- możliwość osiągnięcia przez firmę długookresowych celów  - finansowych i po za finansowych -  stając się istotnym czynnikiem motywacyjnym, pozwalającym pozyskać i zatrzymać w firmie najlepszych pracowników.


Sukces firmy coraz częściej zależy od profesjonalizmu i zaangażowania ludzi, którzy w niej pracują.Dlatego też, grupowe ubezpieczenia pracownicze zaliczane są do tzw. benefitów pracowniczych -Employee Benefits, będących rodzajem  pozapłacowych świadczeń i motywatorów pracowniczych. Budują one  więź pracowników z firmą, a także umacniają ich lojalność oraz umożliwiają zatrzymanie w firmie najbardziej wartościowych pracowników.


Takie właśnie Pracownicze Ubezpieczenia Grupowe o charakterze motywacyjnym dla pracowników małych i średnich firm oraz korporacji, a także programy ubezpieczeniowe dla prywatnych przedsiębiorców i różnych grup zawodowych oferuje  „POLISA-ŻYCIE” S.A.  Zostały one przygotowane z myślą o oczekiwaniach i potrzebach pracowników, a także w trosce o zagwarantowanie korzyści finansowych firmie oraz zapewnienie poczucia bezpieczeństwa prywatnemu przedsiębiorcy i jego najbliższej rodzinie.


Nasze programy ochronne i inwestycyjne przygotowane - z myślą o Twoich pracownikach - stanowią atrakcyjną propozycję nawet dla najbardziej wymagających Klientów.  Zostały stworzone  w o oparciu o standardy europejskie, a przede wszystkim w odpowiedzi na potrzeby rynku  i  z myślą o nowych perspektywach życia.